Nous recherchons des entreprises qui souhaitent grandir avec nous!
Chez Standard Investment, nous travaillons en étroite collaboration avec les équipes de direction et les copropriétaires. Nous combinons une vision stratégique avec une approche pratique et concrète. C'est ainsi que nous assurons la croissance et le renforcement des entreprises à long terme.
Nos stratégies d'investissement
01
Croissance
En apportant des capitaux et notre expertise, nous aidons les entreprises à accélérer leur croissance, leur permettant ainsi de pénétrer de nouveaux marchés et de développer des produits innovants.
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02
Buy & build
03
Turnaround
04
Carve-out
Nous n'y parvenons pas de manière conventionnelle.
Nous sommes convaincus que la combinaison entre investisseur, entrepreneur et gestionnaire conduit au meilleur résultat pour toutes les parties.
Investisseur
En tant qu'investisseurs, nous cherchons à générer des rendements, à analyser nos chiffres et avons besoin de comprendre avec précision les menaces et les opportunités du marché et de l'entreprise.
Entrepreneur
En tant qu'entrepreneurs, nous devons prendre des risques calculés, saisir les opportunités, faire confiance à notre instinct et parfois nous battre pour atteindre nos objectifs. Nous n'acceptons pas le refus comme réponse.
Manager
En tant que managers, nous motivons les gens, nous fournissons une structure, nous développons des améliorations durables et nous aidons les employés à rester fiers de leur entreprise ou à le devenir.
Comment nous procédons
Nous privilégions la collaboration et une approche pratique pour atteindre le succès.
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Relever des défis
Notre objectif est de générer des rendements en analysant la dynamique du marché et en comprenant les risques et opportunités potentiels de l'entreprise.
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Actif et impliqué
Accepter les risques, trouver des opportunités et passer à l'action sont les éléments clés de notre esprit d'entreprise dans la poursuite de nos objectifs.
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Réalisation de la valeur
Nous garantissons l'efficacité opérationnelle en coordonnant les tâches et en cultivant une culture dans laquelle les employés se sentent épanouis en contribuant au succès de l'entreprise.